La Política dispone adoptar y mantener un Sistema de Control Interno que permita el logro de los objetivos, gestión y resultados de las empresas del Grupo. Busca promover y consolidar una cultura ética basada en los valores corporativos, establecer lineamientos que permitan identificar, detectar, evaluar, mitigar, monitorear, investigar, prevenir y corregir los riesgos de fraude y corrupción.
Enlaza y todas las empresas del Grupo Energía Bogotá (GEB) están comprometidas con una política que abarca, entre otros, los siguientes compromisos:
· Acatar y respetar la normativa aplicable a las empresas que forman parte del GEB
· Asumir una posición de “Cero Tolerancia” al fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo y la corrupción
· Promover una cultura de transparencia para el fortalecimiento del Sistema de Control Interno
Los responsables del adecuado funcionamiento del Sistema de Control Interno y del cumplimiento de lineamientos para la prevención del fraude, corrupción, lavado de activos y financiación del terrorismo, son:
· Administradores
· Colaboradores en nivel directivo
· Empleados
· Accionistas
· Entes internos de control
· Contratistas
· Clientes, según sea el caso