Programa de Ética y Cumplimiento

Desde el 2017. El GEB como casa matriz del Enlaza, ha adoptado la Política de Control Interno y Prevención del Fraude y la Corrupción, la cual establece los compromisos de todas las empresas que conforman el Grupo Energía Bogotá para la adopción y mantenimiento de un Sistema de Control Interno que permita el logro, de manera ordenada y eficiente, de los objetivos, gestión y resultados de las empresas del Grupo, mediante la implementación de normas y procedimientos dirigidos al cumplimiento de dicha labor. Enlaza, como filial del GEB, acata esta Política y dispone de un programa de cumplimiento integral que gestiona y administra todos los riesgos de cumplimiento a través de los tres ejes centrales: prevención, detección y respuesta.

Como parte de los compromisos establecidos en la política, se encuentra el de acatar y respetar la normativa aplicable a las empresas que forman parte del GEB, el principio de “Cero Tolerancia” al fraude, el lavado de activos y a la financiación del terrorismo y la corrupción y acoger como criterios principales los componentes del Sistema de Control alineados con el modelo “COSO”

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Modelo de Tres Líneas de Defensa

Según el estándar impulsado por el European Confederation of Institutes of Internal Auditing (ECIIA) con el cual se definen las responsabilidades frente al Sistema de Control Interno. En ese sentido, en Enlaza se ha implementado una arquitectura de control.

 

eec3b2c38e21-banner-Direccio-n-de-cumplimientoMesa-de-trabajo-1-80

Con el fin de fortalecer su arquitectura de control, Enlaza cuenta con una Dirección de Cumplimiento cuyo objetivo es formular, ejecutar y controlar las políticas de transparencia y cumplimiento dentro del Grupo y extensivas a Enlaza, estableciendo herramientas de monitoreo, control y cultura empresarial para garantizar la probidad en las actividades y relaciones de ésta con todos sus grupos de interés y promoviendo una cultura ética que responda a los más altos estándares y mejores prácticas.